攻坚克难 砥砺奋进 努力开创集团公司发展新局面 集团公司召开2020年工作会议

作者:恒源集团       点击量:5013       发布时间: 2020-02-29
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       2020年1月9日,集团公司召开2020年工作会议,集团公司董事局主席孙俊良、董事长孙志忠、总经理孙成荣、监事长王胜勇,副总经理王凤君、白治彪、张增昌、李世杰、薛海龙、孙恒,机关全体员工、各下属单位部门(科室)负责人及以上管理人员,先进单位及先进班组代表、先进工作者及城古酒销售先进个人共380余人参加了会议。

       会议听取了集团公司总经理孙成荣所作的工作报告。报告指出,2019年,集团公司全体员工在公司董事会的正确领导和监事会的有效监督下,迎难而上不懈怠、克难奋进不停步,不为任何风险所惧、全力稳控生产经营,强力推进项目建设。回顾全年工作,主要表现为:一是主营业务遭遇困境;二是安全生产形势严峻;三是基本项目建设和技术改造工作稳步推进;四是内控管理有所提升。报告强调,2020年是集团公司转型升级、加速发展的关键一年,提出要将2020年定位为“安全攻坚年”和“管理升级年”,全年工作的总体思路是以“创建百年基业,共筑幸福恒源”的企业愿景为引领,秉承“勤奋务实、追求卓越”的企业精神,齐心协力、攻坚克难,努力实现“安全攻坚及管理升级”的奋斗目标。为实现全年奋斗目标,要求强化工作落实,提升执行力;全力以赴做好安全管理工作;做好各项基础管理工作;全面加强人才队伍建设;持续坚持企业文化建设。
       会议听取了监事长王胜勇所作监事会工作报告。报告指出,2019年,监事会全面深入对公司全资、控股及参股企业开展了督查,切实推动了公司各项管理工作有序、规范、高效开展。报告强调,2020年,监事会将继续深入开展巡回督查工作,全面系统对公司各项管理工作进行督查;继续对参股企业开展季度调研督查和专项调研督查,切实维护股东权益;继续开展廉洁自律警示教育活动,扎实推进公司作风纪律建设工作;不断加强督查队伍建设,充实专业技术人员,持续提升督查人员业务能力和职业素养,切实增强督查效果。
       董事局主席孙俊良在会上作了重要讲话。他指出,公司各级管理人员要高度重视安全管理工作,不断提升安全意识,夯实责任担当;要持续抓好生产安全经营工作;要解决好公司长远发展问题,做好战略规划,不断扩大产能,提升发展动能,增强发展后劲;要以乐观的心态,实实在在干好本职工作。
       董事长孙志忠在总结讲话中要求各级管理人员:一是要坚定信心,持续改进。要进一步提升综合管理能力,完善管控体系,提升个人素质,同时要不断强化担当意识;要持续创新工作方法,分解目标责任,理顺管理流程,进一步提高工作效率,加强过程控制,保证工作质量;要改进工作作风,做到任劳任怨,兢兢业业,尽职尽责,求真务实,精益求精。二是要不负重托,狠抓落实。要进一步夯实责任,落实工作任务和目标,落实工作中的具体措施,严格执行各项规章制度。
       会议对2019年度先进单位、先进班组、先进个人进行了表彰,受表彰代表分别作了发言;宣读了人事聘任文件;董事长孙志忠与总经理孙成荣签订了《2020年度经营管理目标责任书》,总经理孙成荣与下属各单位负责人签订了《2020年度经营管理目标责任书》。

 

(文章来源:集团公司  兰雪艳)