7月9日上午9时，集团公司2022年年中工作会议隆重召开。集团公司董事长孙志忠、总经理孙成荣、监事长王胜勇等在家领导出席会议。集团公司本部全体人员、各单位部门（科室）负责人及以上管理人员参加了会议。会议由董事长孙志忠主持。

会上，集团公司总经理孙成荣作了年中工作报告，报告指出，上半年，在董事会的正确领导下，公司全体同志能够按照年初既定的的奋斗目标，团结一心，扎实奋斗，使得集团公司各项工作整体稳步推进，总体实现了“时间过半、任务过半”的目标，主要表现为：安全形势持续稳定向好；主营业务基本实现“双过半”；重点建设项目有力有序推进；经营管理稳健提升。报告指出，看到成绩的同时，也要正视存在的问题。安全管理方面：一是双预控建设工作中对动态安全风险的辨识管控存在漏洞；二是隐患整改“举一反三”效果不明显；三是“三违”行为查处管控不力，“反三违”工作实效不明显。精益管理方面，各单位在人力资源、销售管理等方面的工作依旧存在较多问题，出现多起违规违纪现象。报告强调，下半年的工作思路为：坚持稳中求进工作总基调，坚持推动高质量发展，坚持以“稳增长、强特色、防风险、提质效”为主线，着力抓好精益管理提质增效，着力强化合规经营防控风险，着力增强人才队伍建设。工作目标为：保持公司正常安全生产秩序不受影响，保证公司年度生产经营任务的实现不动摇。报告指出，2022年下半年，公司要做好以下几方面工作：一是坚持以安全发展为基石，确保企业安全生产；二是坚持以精益管理为抓手，不断提升基础管理水平；三是坚持以项目建设为支撑，积蓄强劲发展势能；四是坚持以熔炼团队为抓手，打造优秀员工队伍。

监事长王胜勇作了监事会年中工作报告，指出，2022年上半年，公司监事会坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，紧紧围绕对公司生产运营、项目建设、作风纪律等重点督查工作目标，强化监督执纪，严格履行监督职责。一是加强生产经营监督，保证生产运营合规开展；二是加强权利制约监督，保证决策公开、透明；三是加强廉洁风险防控，持续开展警示教育。报告强调，2022年下半年，监事会将在剖析过去工作不足的基础上，不断积极发挥主观能动性，主动谏言献策，强化监督执纪，严格履职尽责，重点做好三方面工作：一是继续加强监事会自身建设，持续学习先进管理、监督经验，不断提升监事会的履职能力；二是继续深入开展巡回督查和费用监审工作，全面系统对公司各项管理工作进行督查，对存在的问题及时出具监事会督查报告，推动公司各项工作规范、健康、高效开展；三是继续推进公司廉洁自律体系建设，构建常态公开监督机制，强力推动企务公开，自愿接受职工群众监督，保证权力在阳光下运行。

董事长孙志忠在会上对全体管理人员提出工作要求：一是必须坚定不移地将安全生产当成头等大事来抓。要坚持“以人为本，安全第一”的指导思想管理安全；要坚定不移地将“双预控”和安全生产标准化作为安全生产的主要抓手；要全面做实做细三级安全管理网络；要扎实做好四项基础工作，包括班组和区队建设、落实安全生产责任制、完善管控体系及流程、落实培训教育工作。二是持续做好合规性管理，要求各单位管理人员全面掌握行业规范和相关规定。三是要持续做好以增收节支为中心的团队作风建设。

会上，赵家梁煤矿矿长刘波、海湾煤矿一号井矿长王涛、铁合金公司总经理折冰、锦界热电公司总经理王礼、恒源国际酒店总经理韩宜宏分别作了表态发言。

（文  集团公司  兰雪艳）