2月28日上午9时，为进一步加强作风纪律建设，营造风清气正、务实求真、团结奋进的工作氛围，增强全体员工面对困难环境的凝聚力，共克时艰，为企业高质量发展建言献策，集团公司组织召开了作风纪律建设座谈会。会议由董事长薛海龙主持，总经理刘波、监事长王胜勇、副总经理徐玉忠、郭军、李靖，副总工程师郭建军等领导及机关全体人员、各下属企业负责人、分管供销副职、财务负责人、供销科负责人及营业室负责人参加会议，并邀请集团公司董事会成员列席会议。

会上，各企业负责人就本企业作风纪律建设情况作了详细汇报，并分别进行了表态发言；集团公司相关部门负责人作了表态发言。

总经理刘波代表公司管理层率先垂范，严正表态，掷地有声地指出将以更高标准、更严要求、更实举措推进作风建设常态化，将从以身作则，严守廉洁纪律红线；刀刃向内，推动作风转变；凝心聚力，团结奋进等三个方面，切实让风清气正成为企业底色，让务实求真成为行动准则，让团结奋进成为团队基因。他坚信，全公司上下坚定信心、团结一致，定能将作风纪律建设转化为攻坚克难的战斗力。

监事长王胜勇从公司发展和公司内部管理两个方面深刻剖析了加强作风纪律建设的重要性，同时从思想认识、制度执行、权利运行三个方面深刻总结问题，找出作风纪律建设的关键点，并对公司所有人在纪律建设方面提出了新的要求，要求各级管理人员要坚守思想底线，全面落实主体责任，纠防不良风气，坚决惩治贪腐，夯实安全生产防线。

最后，董事长薛海龙指出，面对当前国内外经济、政治形势，本次召开加强作风纪律建设座谈会，具有极其重要的意义，这既是对全体恒源人的殷切期望和鞭策约束，又是对所有人的关心爱护、真诚帮助，同时也是公司解决现实问题的迫切需要，更是集团创建百年基业高质量发展的根本要求。在加强作风纪律建设工作方面，他强调，各级管理人员都必须自觉提高政治站位，时刻保持清醒的头脑，坚持“慎”字当头，严格落实好恒源集团八项禁令，坚持不懈强作风、改作风，强化内部监督和日常监督，找准摸清廉洁风险点，筑起拒腐防变“防火墙”，坚决防止“灯下黑”，以身作则、忠诚企业、感恩公司平台，从忠诚团结、学习创新、担当作为、清正廉洁四个方面发力，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，营造积极向上、风清气正、干事创业、追赶超越的文化氛围，为创建百年基业，共筑幸福恒源做出新的更大贡献。

文/图：恒源发电公司办公室 屈超